养殖网安卓
您现在的位置:养殖网 > 青蛙养殖 > 正文
时间:2019-06-09 17:53 作者:admin 养殖网注册

2016年广西人力资源和社会保障工作亮点回顾(二)

2016年广西人力资源和社会保障工作亮点回顾(二)

过去的一年,我们的人社政策实现创新,制度建设取得成果,惠民实事获得点赞,工作亮点精彩纷呈。

亮点六实现乡镇(街道)就业社保服务平台全覆盖,公共服务进一步向基层延伸认真贯彻落实自治区党委、政府精准扶贫攻坚等工作部署和要求,适应我区人力资源社会保障事业发展和人民群众需要,我厅创新思维,调整思路,及时提出“立足现有办公场地、完善服务功能、提高服务质量”的建设新要求,制定“机构、人员、场地、设备、网络”五到位建设新标准,全面启动全区乡镇(街道)就业社保服务平台规范化建设创建活动。 2016年10月10日,全区乡镇(街道)就业社保服务中心规范化建设现场会在桂平召开,与会人员现场观摩了桂平市石龙、白沙等乡镇就业社保服务中心规范化建设情况,观看了城居保APP手机认证,公共招聘信息共享查询和农村劳动力信息资源管理演示。

桂平市的经验为全区各地乡镇(街道)就业社保服务中心建设提供了样本。

2016年,全区1254个乡镇(街道)就业和社会保障服务中心100%按“机构、人员、场地、设备、网络”五到位的标准验收合格,为群众提供综合性一站式的就业指导、社会保险经办等公共服务。 与此同时,玉林市率先试点创建20个示范村,把基层平台规范化建设延伸拓展到村级(社区)。 全区提前一年实现基层就业社保服务平台全覆盖,为基层人社服务工作打开新的局面。

亮点七推出社会保险“红利”,降低费率为企业减负服务经济稳增长全面落实自治区降成本41条政策,降低企业职工基本养老保险单位缴费费率,并在实施过程中不断完善政策,取消降费前置条件,优化审批环节,对于在广西行政区域内所有企业,单位缴费比例全部由20%降至19%;对于执行阶段性降低基本养老保险费率至14%的自治区重点产业园区企业和降至16%的其他园区企业,取消了要求企业全员参保且没有历史拖欠的条件限制,让更多的企业享受自治区优惠政策。

享受企业降费比例至14%的产业园区也由原来的29家增至36家。 截至2016年12月,全区已有1108家园区企业享受降费至16%,有4543家园区企业享受降费至14%,其他企业降费至19%,降低企业职工基本养老保险单位缴费比例为企业减负亿元。

失业保险、工伤保险、生育保险等全部都降低了费率。 社保补贴方面,截至2016年12月,全区已有12237家企业通过审核,享受失业保险援企稳岗政策,发放稳岗补贴亿元,惠及职工158万人。 新增就业岗位社会保险补贴政策实施以来,全区共发放社保补贴2275万元,累计新增25008个就业岗位。 亮点八推进人才工作政策创新,高层次人才平台建设不断发展2016年,我区积极推进人才工作政策创新,研究草拟《广西引进高层次人才政策十六条》建议,并融入《关于加强高层次创新型人才队伍建设的实施办法》中,在人才评审认定、智力引进、支持激励、管理服务、资金保障等方面推出新举措;研究制定鼓励高校科研单位专业技术人员创业创新政策,开展高层次急需紧缺人才直评改革,2016年全区共有20人申报直评,评出正高11名。

确认50家海外机构作为广西首批引智海外联络点,积极拓宽引才渠道。

开展各类专家评选认定和专家服务基层工作,2016遴选推荐特聘专家等各类专家、高层次人才99名。 2016年9月的东盟博览会上,成立仅2个月的中关村·广西创业创新人才基地,作为广西高层次人才引进、培养及创业创新为一体的示范性人才基地,成功举办海内外高端人才创新创业成果展,邀请了33名国家“千人计划”、“万人计划”专家和65名高端海归人才共同参与,推出73项高新技术成果,引来众多商家的关注。 “广西重点领域紧缺高层次人才赴区外招聘会”,“中高级人才交流大会”等成为我区招贤纳士的重要渠道。

2016年,全区博士后科研流动站、工作站共招收引进博士后人员55人。 获中国博士后科学基金资助在站博士后研究人员人数比2016年增长71%,为历史之最。

批准设立第二批自治区博士后创新实践基地10家,全区目前共有自治区博士后创新实践基地22家。

亮点九深化人事制度和工资收入分配制度改革2016年,我区公务员管理、考录、考核等工作取得新的进展。

2016年12月23日,自治区党委、政府在南宁召开第三届全区“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会,99名优秀公务员和69个公务员集体受到表彰。

统筹优化公务员考录工作环节,与2015年相比,整个招录工作周期平均缩短2个月。 公开遴选放开参公人员报考机关公务员的限制,拓宽市级机关选人用人渠道,为基层公务员提供更宽广的职业上升通道。

开展事业单位公开招聘分类考试试点工作,全区13个市统一进行公共科目笔试;率先在广西大学实施人事制度综合改革。

机关事业单位基本工资定期调整机制初步形成,继2014年调整机关事业单位基本工资标准后,2016年再次调整工资标准。 出台区直事业单位绩效工资总量管理办法,绩效工资制度激励约束作用有效发挥。

加强企业收入分配宏观调控,发布2016年广西企业工资指导线和2015年度全区城镇单位在岗职工平均工资,开展企业集体协商和集体合同“要约行动月”活动,推进以集体协商为重点职工工资共决机制、支付保障和正常增长机制落实。

亮点十完善和谐劳动关系机制,劳动者合法权益得到有效维护出台我区构建和谐劳动关系的实施意见,健全协调劳动关系三方机制,推进劳动合同集体合同制度实施,开展和谐劳动关系创建活动,做好供给侧结构性改革中劳动关系处理工作,全区劳动关系保持总体和谐稳定。 2016年,全区企业劳动合同签订率为%,企业集体合同签订率为%。 2016年,全区各级劳动人事争议仲裁机构共处理劳动人事争议调解仲裁案件26329件,涉及人数31813人,涉案金额万元,仲裁结案率%。

2016年,全区各级劳动保障监察机构共检查用人单位万家办结劳动保障监察案件10676件,案件办结率达99%,参与处置突发性事件842件,追发劳动者工资等待遇亿元(同比增长15%),涉及万人(同比下降13%),其中追发农民工工资等待遇亿元(同比增长%),涉及农民工万人(同比下降18%);督促万人参保缴费亿元。

一年来,全区各级人社部门把握大局,切实践行“三严三实”,开展“两学一做”学习教育,努力抓好党风廉洁建设,保证队伍清正廉洁,全力推进简政放权和办事流程优化,法制人社建设工作走在全国前列,开展“学政策、用政策”活动,促进干部队伍建设,推进“互联网+人社”信息化建设、人社宣传、科研等工作的开展,全面增强人社工作发展基础支撑能力。

此外,大力做好厅定点扶贫工作,支持扶贫的“第一书记”工作成效显著。 【编辑:宋瑶】。

上一篇:评三国时期最厉害的前十位猛将(转载)

下一篇:永赢众利债券(007279)新发基金详情

养殖网提供的文章均由网友转载于网络,若本站转载中的文章侵犯了您的权益,请与本站管理员联系.
Copyright (C) 2006-2019 养殖网www.526031.com All Rights Reserved