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时间:2019-06-09 19:03 作者:admin 养殖网注册

认识一下网友白糖开水2

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  问责不能“狼来了”  《人民日报》刊登的《问责也要负责》的文章说:“中办近日发出的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,专门拿出一个部分,强调完善问责制度和激励关怀机制,着力解决干部不敢担当作为的问题。 ”我想就如何完善问责机制,着力解决干部不敢担当作为的问题,谈一点看法。

  正如文章说的,“动员千遍不如问责一次”,问责处罚,是促使人们干好工作的有力抓手,不可或缺的重要措施。

何况政府官员行政执法,大多要得罪人,是件很棘手的工作;就是一般的工作,譬如员工在企业干活,工作不干好,也要问责处罚。 只有这样,才能促使他们认真踏实把自己的工作干好。

因为人的天性是好逸恶劳的,没有人会把工作当成一种享受,如上楼台馆所吃喝玩乐。

看工作要用钱卖,没有人会长期义务从事哪项工作;而上楼台馆所吃喝玩乐,人们却不惜花钱也要去,有些发廊妹偷着卖淫,很多人不怕传染上艾滋病,也要花钱玩的。

  而工作中的问责处罚,又有个力度问题,只有具有了应相的力度,才能产生问责效果,起到问责的作用。 问责的力度,标准怎样?要能触及到当事人的灵魂,产生震慑作用,让他害怕。 这就要求问责必须要伤筋动骨,真正刺痛他。

千百年来父母对犯错的孩子,只用鸡毛掸子之类的东西打一下,给他一点皮肉之伤,伤皮不伤骨。 那是因为小孩子犯什么错误,都不会成为原则问题,并不需要什么问责处理;用鸡毛掸子打一下,教育他犯错的事不能做,让他分得清是非,不再犯同类的错,就够了。

说到千百年来中国人对孩子的教育离不开打,按现代社会标准,打人是侵犯人权,似乎错了;有人可能还会说,在美国父母打孩子,警察还会上门干预。 我就不信,美国的父母用鸡毛掸子打一下孩子,警察也会上门干预。

对孩子进行教育,使他少犯错,是必须的。 而小孩子跟他讲道理他又不懂,不使用“武力”吓唬一下,还有什么更好的教育方法呢?对人们工作中的过错,不认真干好,失职渎职,不作为乱作为等等,就不像小孩子犯点错,不是原则问题。

就是企业中员工不干好工作,企业就无法生存下去;而政府官员不干好工作,就不可能有一个正常的社会秩序,不仅无法保证社会的安宁和谐,还可能导致整个社会乱套,变成一团糟。 可以说,政府官员不干好工作,有可能会给社会带来地震般的灾难,后果是不堪设想的。

所以,对政府官员工作中的过错,不认真干好,失职渎职,不作为乱作为等等,问责的力度必须大,要能伤筋动骨,真正刺痛他。 唯有如此,才能使政府官员产生如履薄冰如临深渊的忧患意识,萌发出敬畏之心,对工作慎之又慎,要认真踏实干好了。

在中国过去封建专制时代,对政府官员工作中的过错,问责除了有革职、充军流放的处罚,还有凌迟、腰斩的酷刑。 政府对犯错误的老百姓会充军流放?更别说凌迟腰斩了。

这也说明,对政府官员工作中的过错,问责处罚,是必须要伤筋动骨,真正刺痛他。

  然而我们现在,一方面高喊要严肃问责;事实却是,政府官员犯错误,只要没有受到刑事处罚,去坐牢,再大也不会受到撤职开除的处理。

无非就是党纪政务、免职、降级之类处分了事。

工作必须得给,工资月月要发。 这样的处分,真正伤到本人什么呢?严格地讲,与其说是处罚,不如说是给犯错误的官员,找了个台阶下。 这样处分一下,没事了,工作照干,工资照拿,实际并没什么损失。

这不要谢天谢地吗?古今中外,有政府官员犯错误,能够如此轻松过关的吗?就是老百姓犯了这样的错误,贪了这么多钱,也不是退还了事,可能也要受到刑事处罚的。

从这点说,这样的处分,不还起到了挡箭牌的作用?然而就是这样的处分,却还要担心过头了;要特别强调关怀激励,厚爱。 看中办印发的通知,就特别强调:“对影响期满,表现好的干部,符合有关条件的,该使用的要使用。 ”对于工作问责,能讲爱不爱吗?父母够爱孩子了吧,孩子犯了过错,必须打;打在儿身痛在娘心,也要打。

工作中有过错,就要问责,诸葛亮挥泪也要斩马谡。

对工作犯错的问责,怎么能讲什么爱呢?古今中外,又有关怀激励一说?对工作中的过错,进行问责;却不能忘了厚爱,要讲关怀激励。 这让人看得懂吗?  可以说,我们现在对政府官员工作中的过错,不认真干好,失职渎职、不作为乱作为等等的问责,实际上还是“狼来了”式的,并没有真正有效的、达到了问责力度的严肃的问责。 中办印发通知,应该重点在督促地方政府加大问责力度。 使问责能够触及地方政府官员的灵魂,使之精神为之一振;从而改变官场慵懒散漫、懒政怠政之风,真正解决干部不敢担当作为的问题。

古今中外,有以“不敢担当作为”为理由,推卸工作的吗?有这样的领导,是非曲直、对与错,都分不清,以致下属工作干好了,也会给予处罚。 因而让下属担心工作受到处罚,不敢担当作为了?真是奇了怪了。

所谓怕处罚不敢担当作为,乃是因为工作干不干没关系;就找这样无聊的借口,忽悠人而已。 只是居然人们也信了,这又算中国特有的了。

文章说:“4分钟内没能及时接听脱贫攻坚巡查电话,扶贫干部被公开通报;扶贫手册中写错两个标点符号,被通报批评......。 ”当今中国官场严格到了这个地步?全中国有哪个省、哪个县、甚至哪个乡,还能找出这样的特例?这到底是真正在问责,还是另有其他原因,或者就是挟嫌报复?还有什么“躺着中枪式问责,刚播种就要收获的计时式问责,只有舆情降温的灭火式问责,对困难不闻不问的机械式问责.....”这又是真正的问责吗?这是典型的乱作为。

对这些乱作为的领导干部,必须给予严厉处罚才是。 这些乱作为行为,根本属于不正常现象。

怎么可以作为官员不敢担当作为的借口呢?这些只说明,当今官场深层次的问题,实在太多、太严重了。

我们现在连真正的问责都没有,却要担心问责过头的问题,通知特别强调:“要澄清正名”,要“严肃查处诬告陷害行为”,要“坚持严管与厚爱相结合”,要“慎重问责”。

这些指示,会不会产生南辕北辙的作用,让问责更加虚无化呢?  衡阳柏坊铜矿唐铁云2019年4月14日。

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